为了更好地将理论知识实践化，加强各学员之间的合作意识，提高团队凝聚力与向心力，12月22日，自贸开投集团第一期储备人才管理赋能专题培训班开展了为期一天的户外拓展训练。集团副总经理高华出席活动并讲话，各部门、各子公司25名学员参加拓展训练。
培训合影
本次拓展训练在钦州市翠湖田园睿海拓展训练基地开展，这里依山傍水、环境宜人，让大家在优美的自然环境中体验团队合作和自我挑战的乐趣。活动特邀广西光大拓展训练营教练前来培训，围绕各类拓展实践游戏，巩固理论学习，强化知识储备，延伸学习维度。
教练为学员讲解游戏规则
活动队伍
活动小组交流
教练将25位学员分成3小组，通过热身破冰、达芬奇密码、驿站传书、摸石头过河、龙行天下、群龙戏水等各类生动有趣的集体游戏，在各小组完成任务的过程中，引导学员找准自身定位，加强有效沟通，适应规则变化，注重资源整合，进一步提高团队凝聚力，让学员们不断突破自我，树立创新思维。
团队游戏
图片学员们交流分享心得
拓展训练结束后，学员们一起坐在草坪上，回顾分享了五天以来的培训心得。大家纷纷表示，非常感谢此次公司举办的培训活动，五天的培训学习仿佛回到校园时代，课堂上与课堂之外都收获满满，受益匪浅。学习了新知识、新本领，探索了新路径、新方法，实现了新成长、新跨越。不仅加强了合作意识和沟通能力，也增进了部门同事之间的团队战斗力。在今后的工作中，也将以此次培训为契机，以更加饱满的热情和积极的状态投入到工作中去。
高华为培训班优秀学员颁发荣誉证书
活动最后，集团副总经理高华为三位优秀学员颁发了荣誉证书，并勉励培训班的各位学员：一是要注重经验积累，总结经验所得，各学员可将此次培训所想所悟记录下来，并编撰成册，在公司、部门同事间交流分享，共同学习、共同进步、共同成长。二是要积极建言献策，发挥自我价值。在今后的工作中，不惧怕问题的产生，积极提出措施建议，发挥个人及团队的智慧解决问题。三是要珍惜宝贵时间，注重提升自我，把握2024年的发展时期，秉持集团三个“有利于”的工作理念，珍惜时间，主动学习，快速提升自身能力，不断向集团高素质综合型人才靠拢。
人才队伍建设是企业高质量稳定发展的关键所在，近年来，自贸开投集团在加强人才队伍建设用心用情，通过各类知识培训、实践活动来加强人才队伍的素质，增强企业发展后劲与核心竞争力。本次储备人才赋能管理培训的圆满结束，是集团人才队伍建设的又一个新起点，未来，集团将继续深化人才培养工作，切实提升储备人才综合素质能力，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。
来源：集团总经办
图文：李卓莹
